மோதல் தீர்வு, இது வரையறை மற்றும் அதை எப்படி செய்வது

உண்மையில், மோதல் என்ற கருத்து ஒரே நேரத்தில் இரண்டு வெவ்வேறு நலன்களாக வரையறுக்கப்படுகிறது. ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட தனிநபர்கள் வெவ்வேறு மதிப்புகள், கருத்துகள், தேவைகள் அல்லது ஆர்வங்களைக் கொண்டிருக்கும்போது மோதல் ஏற்படுகிறது, மேலும் மோதலுக்கு ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்கவோ அல்லது தீர்க்கவோ முடியவில்லை. ஒரு சமூக உறவில், அது ஒரு கூட்டாளருடனான தனிப்பட்ட உறவாக இருந்தாலும், வேலையில் உள்ள சக ஊழியர்களுடனான தொழில்முறை உறவாக இருந்தாலும், மோதல் பொதுவானது. இருப்பினும், மோதல்களைத் தீர்க்காமல் விட்டுவிடக்கூடாது. ஏனெனில், இந்த பிரச்சனை நிலைமையை மோசமாக்கும் வகையில் விஷயங்களை மோசமாக்கும். இந்த காரணியின் காரணமாக, பலர் மோதலுக்கு தீர்வு காண விரும்புவதில்லை மற்றும் சங்கடமான உறவில் இருக்க விரும்புகிறார்கள். இந்த பிரச்சனை வீட்டில், குடும்பத்தில் அல்லது அலுவலகத்தில் கூட உங்கள் சமூக அந்தஸ்தில் கடுமையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம். மனித உறவுகளில், ஒவ்வொரு கட்சிக்கும் அதன் சொந்த எண்ணங்கள், கருத்துகள், பழக்கவழக்கங்கள், போக்குகள் மற்றும் விருப்பங்கள் உள்ளன. எனவே, மோதல் ஏற்படுவது இயற்கையானது மற்றும் தவிர்ப்பது கடினம் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. சில மோதல்கள் தீவிரமான சச்சரவுகளாக கூட மாறலாம். இருப்பினும், மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முயற்சிகள் எப்போதும் மோசமான மோதல்களில் முடிவதில்லை. பலர் தாங்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சனைகளில் இருந்து விடுபடுவதற்கு மோதல் தீர்வுகளை கண்டுபிடிப்பதில் வெற்றி பெற்றுள்ளனர். எப்போதாவது ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட உறவு அவரது மோதலை எதிர்ப்பவருடன் பெருகிய முறையில் நெருக்கமாக அல்லது நெருக்கமாக இருக்கும் நிகழ்வுகளும் உள்ளன. இரு தரப்பினரும் ஒருவரையொருவர் எவ்வாறு புரிந்துகொள்வது மற்றும் அவர்களின் வேறுபாடுகளிலிருந்து ஒற்றுமைகளைத் தேடுவது என்பது முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கான முக்கிய திறவுகோலாகும். இதுவே ஒருவருக்கொருவர் பதிலளிப்பதன் மூலம் நெருக்கத்தை வளர்க்க முடியும்.

மோதலைத் தீர்க்க தேடுகிறது

மோதலைத் தீர்க்க உங்களுக்கு உதவ, அமைதியைக் கண்டறிவதற்கான மூன்று மோதல் தீர்வு வழிகள் இங்கே உள்ளன:

1. மற்றவர்களின் மனநிலையையும் பார்வையையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள்

மோதலைத் தீர்ப்பதற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம், மோதலுக்கு எதிரானவராக உங்களை நிலைநிறுத்தி, அவர் அல்லது அவள் என்ன நினைக்கிறார்கள், பார்க்கிறார்கள் மற்றும் உணர்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்பது. உங்கள் சொந்தக் கண்ணோட்டத்தில் பிரச்சினைகளுக்குத் தீர்வைக் கண்டறிவதன் மூலம் நீங்கள் சுயநலமாக இருக்கவும், சுய நீதிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும் செய்யலாம். எவருக்கும் முன்னுரிமை அளிக்கப்படாமலும், பின்தங்கிய நிலை ஏற்படாமலும் இருக்க, அனைத்துத் தரப்பினருக்கும் மோதல் தீர்வு பொருந்த வேண்டும். மோதலின் எதிர்ப்பாளர் உங்களைப் பற்றியும் இந்த மோதலைப் பற்றியும் உண்மையில் என்ன நினைக்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் இது மற்ற உணர்வுகளைத் திறக்க உதவும். எனவே, முரண்பாட்டைத் தீர்ப்பதற்கும் ஏற்கனவே உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கும் மிகவும் முதிர்ந்த தகவல்தொடர்பு மற்றும் மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்படலாம். ஒரு நபர் பொதுவாக தனது சொந்தக் கண்ணோட்டத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துகிறார் மற்றும் மற்ற தரப்பினர் என்ன சொன்னாலும் அதற்கு மறுப்புத் தயாரிக்கிறார். இருப்பினும், மோதலுக்கு எதிரானதைப் புரிந்துகொள்வது அரிதாகவே செய்யப்படுகிறது. இருப்பினும், அதைச் சரியாகச் செய்தால், மற்றவர்கள் அதிகம் கேட்கப்பட்டதாகவும் இணைக்கப்பட்டதாகவும் உணர முடியும். உங்கள் முரண்பட்ட எதிர்ப்பாளர் மிகவும் உயர்ந்த ஈகோவைக் கொண்டிருந்தாலும், அவர் என்ன நினைக்கிறார் என்பதைக் கேட்டு புரிந்துகொள்வதன் மூலம் நீங்கள் அதை மென்மையாக்கலாம். அவரது ஈகோவை விட்டுவிட அவர் எப்படி உணருகிறார் என்பதை நீங்கள் கற்றுக்கொள்கிறீர்கள் என்பதை அவருக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் ஒரு வாக்குவாதத்தில் ஈடுபடுவதற்கு முன், உங்கள் எதிர்ப்பாளரின் பார்வை எப்படி இருக்கிறது என்பதைக் கேட்டு புரிந்துகொள்வதன் மூலம் தொடங்கவும். அவர் என்ன சொல்கிறார் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தெளிவுபடுத்த கேள்விகளைக் கேட்க தயங்காதீர்கள். மறுபுறம், மற்ற நபரின் பார்வையை எடுத்துக்கொள்வது மிகவும் கடினம் என்றால், பாரபட்சமற்ற மற்றும் ஈடுபாடு கொண்ட மற்றும் இரு தரப்பினரும் சமாதானமாக இருக்க விரும்பும் ஒருவராக உங்களை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இந்த நடவடிக்கை உங்களை மிகவும் திறந்த மனதுடைய நபராக மாற்றும். கருத்துக்களை நன்றாக வெளிப்படுத்துவது மோதல்களைத் தீர்க்க உதவும்

2. நீங்கள் நினைப்பதைச் சொல்லுங்கள் மற்றும் நன்றாக சிந்தியுங்கள்

மோதலில் உள்ள மற்ற நபர் என்ன உணர்கிறார் மற்றும் சிந்திக்கிறார் என்பதை நீங்கள் கேட்டு புரிந்துகொண்டவுடன், உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்த ஆரம்பிக்கலாம். மற்ற தரப்பினரின் பார்வையில் நீங்கள் நினைப்பது உண்மை என்று பொதுவான தளத்தைக் கண்டறிய முயற்சிக்கவும். பின்னர், தீர்க்கப்பட வேண்டிய சில வேறுபாடுகளை வலியுறுத்துங்கள். உங்கள் முரண்பாட்டின் எதிர்ப்பாளர் புண்படுத்தும் அல்லது நிராகரிக்கும் கருத்துகளைச் சொன்னால், உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுக்குள் வைத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் எப்போதும் அமைதியாகவும் அவர்களுடன் வெளிப்படையாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் துணையுடன் இந்த மோதல் ஏற்பட்டால், அமைதியின் நோக்கத்துடன் உங்களை ஒன்றாக மதிப்பீடு செய்ய முயற்சிக்கவும். உங்களை அமைதிப்படுத்தும் போது, ​​நல்ல வார்த்தை தேர்வு, உள்ளுணர்வு மற்றும் உடல் மொழி, அத்துடன் உங்கள் மோதலை எதிர்ப்பவர் விரும்புவதைக் கேட்கத் தயாராக இருப்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். ஆக்கபூர்வமான மோதல் தீர்வைத் தேடுவதற்கான திறவுகோல் இதுவாகும். [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]

3. நல்ல எண்ணங்களை உருவாக்கி நேர்மையாக இருங்கள்

ஆரோக்கியமற்ற மோதலைத் தவிர்க்க நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய சிறந்த படிகளில் ஒன்று, உங்கள் மோதலை எதிர்ப்பவருடன் நல்லெண்ணத்தை உருவாக்குவதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் துணையுடன் உங்களுக்கு மோதல் ஏற்பட்டால், மோதலை கவனமாகத் தீர்க்க உங்கள் நல்லெண்ணத்தைக் காட்ட முயற்சிக்கவும். ஒரு ஆய்வில், பங்குதாரர்கள் தங்களுக்கு ஒரு பிரச்சனையின் போது ஒருவருக்கொருவர் கவனத்தையும் புரிதலையும் கொடுக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் காலப்போக்கில் உறவை சேதப்படுத்தும் விதத்தில் மோதலுக்கு எதிர்வினையாற்றுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். அதனால்தான், உங்கள் பார்வையைப் புரிந்துகொள்ளவும் ஏற்றுக்கொள்ளவும் மற்றவர்களைக் கட்டாயப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, மிகவும் ஆக்கபூர்வமான அல்லது ஆக்கபூர்வமான மோதல் தீர்வைக் கண்டுபிடிப்பதில் கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கவும். மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான சில முக்கியமான விஷயங்கள் அவை. இருப்பினும், வன்முறை அல்லது உடல் ரீதியான தீங்கு விளைவிக்கும் செயல்களில் ஈடுபடும் கூட்டாளிகள் அல்லது பிற மோதல் பங்காளிகளுக்கு மேலே உள்ள விளக்கம் பொருந்தாது.