ஒவ்வொருவரின் ஆளுமையும் ஏன் வித்தியாசமாக இருக்கிறது? இவையே ஒரு நபரின் ஆளுமையை வடிவமைக்கும் காரணிகள்

ஒவ்வொரு நபருக்கும் வெவ்வேறு ஆளுமை உள்ளது. யாருடைய ஆளுமைகள் எரிச்சலூட்டும், எப்போதும் மகிழ்ச்சியான அல்லது மனநிலையுடன் வேடிக்கையாக இருக்கும். ஆனால் ஒவ்வொரு நபருக்கும் வித்தியாசமான ஆளுமை இருப்பது எது? ஒரு நபரின் ஆளுமையை உருவாக்கும் காரணிகள், மரபியல், சுற்றுச்சூழல், பெற்றோர்கள், சமூகம் வரை பலவகையானவை. வாழ்நாள் முழுவதும், மற்றவர்களுடனான தொடர்புகள் ஒரு நபரின் இயல்பை வடிவமைக்கின்றன. மனித குணாதிசயத்தின் தலைப்பு உளவியல் உலகில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான விவாதமாக மாறியுள்ளது. மேலும், ஆளுமை என்பது ஒருவரது வாழ்நாள் முழுவதும் புதிய நபர்களைச் சந்திப்பது, வேலை செய்வது, சமூக நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவது வரை கவனத்தில் கொள்கிறது.

ஆளுமை வடிவமைக்கும் காரணிகளின் கோட்பாடு

ஒரு நபரின் தன்மை எவ்வாறு உருவாகிறது என்பதை விளக்கும் பல கோட்பாடுகள் உள்ளன. மேலும் என்னவென்றால், யாருக்கும் ஒரே மாதிரியான தன்மை இல்லை. எல்லாம் தனித்துவமானது. இந்த தனித்துவத்தை விளக்க, தற்போதுள்ள சில கோட்பாடுகள் இங்கே:

1. சிக்மண்ட் பிராய்டின் மனோபாலியல் கோட்பாடு

சிக்மண்ட் பிராய்ட் ஒருமுறை மனித மனபாலியல் வளர்ச்சியைச் சுற்றி மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய கருத்தைத் தொடங்கினார். அவரைப் பொறுத்தவரை, எரோஜெனிக் மண்டலத்துடன் நெருக்கமாக தொடர்புடைய நிலைகளில் பாத்திரம் உருவாகிறது. இது தூண்டுதல்களுக்கு உணர்திறன் கொண்ட ஒரு மண்டலம். ஒரு நபர் இந்த நிலையை பூர்த்தி செய்யத் தவறினால், வளரும் போது ஆளுமை பிரச்சினைகள் மிகவும் சாத்தியமாகும். இப்போது வரை, பிராய்டின் கோட்பாடு மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய ஒன்றாகும்.

2. சிக்மண்ட் பிராய்டின் ஆளுமை அமைப்பு கோட்பாடு

இன்னும் சிக்மண்ட் பிராய்டில் இருந்து, இந்த ஆஸ்திரிய நிபுணர் ஒரு நபரின் ஆளுமையின் கட்டமைப்பை எப்படி உருவாக்கினார். அவரைப் பொறுத்தவரை, ஒரு நபரின் நடத்தையின் முக்கிய இயக்கி லிபிடோ ஆகும். இந்த ஆற்றல் ஆளுமையை உருவாக்கும் கூறுகளுக்கு உந்து சக்தியாகும், அதாவது ஐடி, ஈகோ மற்றும் சூப்பர் ஈகோ. ஐடி, ஈகோ மற்றும் சூப்பர் ஈகோவின் கருத்து மற்ற ஆராய்ச்சியாளர்களிடமிருந்து நிறைய விமர்சனங்களைப் பெற்றிருந்தாலும் மிகவும் பிரபலமானது. பிராய்டின் கூற்றுப்படி, இந்த மூன்று அம்சங்களின் இருப்பு மனித தன்மையை வடிவமைக்கிறது. சுருக்கமாக, ஐடி என்பது அவரது தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய பிறப்பிலிருந்து இருக்கும் பாத்திரத்தின் ஒரு பகுதியாகும். ஐடியைக் கட்டுப்படுத்த ஈகோ செயல்படுகிறது, இதனால் அது யதார்த்தமாக நடந்துகொள்ள முடியும். சூப்பர் ஈகோ ஒழுக்கம், மதிப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரம் மற்றும் பெற்றோரின் படி சிறந்த கருத்து போன்ற பல அம்சங்களை உள்ளடக்கியது.

3. எரிக் எரிக்சனின் உளவியல் சமூகக் கோட்பாடு

இன்றுவரை, எரிக் எரிக்சனின் மனித வளர்ச்சியின் 8 நிலைகள் உளவியல் உலகில் மிகவும் பிரபலமான ஒன்றாகும். எரிக்சன் சமூக உறவுகள் எவ்வாறு முக்கிய ஆளுமையை உருவாக்கும் காரணிகள் என்பதில் கவனம் செலுத்தினார். அதுமட்டுமின்றி, ஒருவரின் குழந்தைப் பருவத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது அவரது வாழ்நாள் முழுவதும் அவரது உருவத்தை வடிவமைக்கிறது. எரிக்சனின் உளவியல் சமூகக் கோட்பாட்டின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும், ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் வெற்றிகரமாக கடக்கக்கூடிய மனிதர்கள் சில ஆளுமைகளில் தேர்ச்சி பெறுவார்கள். மறுபுறம், நீங்கள் அதை கடக்கத் தவறினால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் ஒரு நெருக்கடி ஏற்படலாம்.

4. ஜீன் பியாஜெட்டின் அறிவாற்றல் கோட்பாடு

ஜீன் பியாஜெட் ஒருமுறை அறிவாற்றல் வளர்ச்சியின் கோட்பாட்டைத் தொடங்கினார், அது குறைவான பிரபலமானது அல்ல. முக்கிய யோசனை என்னவென்றால், குழந்தைகள் பெரியவர்களை விட வித்தியாசமாக சிந்திக்கிறார்கள். அவரைப் பொறுத்தவரை, குழந்தைகள் தங்கள் மனநிலையை மாற்றுவதில் மிகவும் செல்வாக்கு செலுத்தும் 4 நிலைகளைக் கடந்து செல்கிறார்கள். குழந்தைகள் தங்களைப் பற்றியும், மற்றவர்களைப் பற்றியும், தங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்தைப் பற்றியும் எப்படி நினைக்கிறார்கள் என்பதிலிருந்து தொடங்குகிறது. ஆளுமை உருவாக்கும் காரணியாக இது ஒரு செல்வாக்குமிக்க அம்சமாகும்.

5. லாரன்ஸ் கோல்பெர்க்கின் தார்மீக வளர்ச்சியின் கோட்பாடு

மற்றொரு கோட்பாடு லாரன்ஸ் கோல்பெர்க்கிடமிருந்து வருகிறது, இது மனித மனப்போக்கு எவ்வாறு ஒழுக்கத்துடன் தொடர்புடையது என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. பியாஜெட்டால் தொடங்கப்பட்ட செயல்முறையைக் குறிப்பிடுகையில், கோல்பெர்க் தனது கோட்பாட்டை ஆறு வெவ்வேறு நிலைகளில் உருவாக்கினார். கோல்பெர்க்கின் கோட்பாடு விமர்சிக்கப்படுவதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. இந்த கோட்பாடு பாலினம் மற்றும் கலாச்சார வேறுபாடுகளை சமநிலையான வழியில் இடமளிக்கவில்லை என்பது முக்கிய சிறப்பம்சங்களில் ஒன்றாகும். இருப்பினும், இந்த கோட்பாடு உளவியல் உலகில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் ஒன்றாகும். ஒரு நபரின் ஆளுமை என்பது பிறவிக்குரிய குணாதிசயத்தை மட்டுமல்ல, அறிவாற்றல் வளர்ச்சியையும் உள்ளடக்கியது. அது மட்டுமல்லாமல், இந்த நடத்தை முறை ஒரு நபர் எவ்வாறு சிந்திக்கிறார் மற்றும் செயல்படுகிறார் என்பதை வடிவமைக்க உதவுகிறது. [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]

SehatQ இலிருந்து குறிப்புகள்

ஒரு நபர் அனுபவிக்கும் ஒவ்வொரு வாழ்க்கை அனுபவமும் அவரது ஆளுமையை வடிவமைக்க உதவும். இது அதன் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடர்ந்து மாறக்கூடிய ஒரு அம்சமாகும். மேலே உள்ள சில கோட்பாடுகளைக் குறிப்பிடுகையில், உள்ளார்ந்த தன்மை மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவம் இரண்டும் ஒரு நபரின் ஆளுமையை உருவாக்குவதில் பங்கு வகிக்கின்றன. ஆளுமையை வடிவமைக்கும் காரணிகள் மற்றும் ஒரு நபரின் மனநிலையில் அவற்றின் செல்வாக்கு பற்றி மேலும் விவாதிக்க, நேரடியாக மருத்துவரிடம் கேளுங்கள் SehatQ குடும்ப சுகாதார பயன்பாட்டில். இப்போது பதிவிறக்கவும் ஆப் ஸ்டோர் மற்றும் கூகுள் ப்ளே.