இது XYZ தலைமுறையின் குணாதிசயங்களில் உள்ள வித்தியாசம், வயது மட்டும் அல்ல

XYZ தலைமுறை பற்றி நீங்கள் எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? ஆம், அவர்கள் தலைமுறை தலைமுறையாக பிறந்தவர்கள் குழந்தை பூமர்கள் மற்றும் ஒரு பண்பு உள்ளது, அதாவது தொழில்நுட்பம் வேகமாக வளரும் போது வளரும். இருப்பினும், XYZ தலைமுறையின் சிறப்பியல்புகளில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு உள்ளது. இதோ விளக்கம்.

XYZ தலைமுறை X தலைமுறையால் திறக்கப்பட்டது (பிறப்பு 1965-1976)

தலைமுறை X என்பது தலைமுறை என்றும் அழைக்கப்படுகிறதுசாண்ட்விச் ஏனென்றால், அவர்கள் பரம்பரை பரம்பரை பரம்பரையாகப் பேசப்படும் இரண்டு தலைமுறைகளுக்கு இடையே உள்ளவர்கள் குழந்தை பூமர்கள் மற்றும் தலைமுறை Y (மில்லினியல்கள்). அவர்கள் பெரும்பாலும் 'டேகேர்' தலைமுறை என்று முத்திரை குத்தப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் பெற்றோர் இருவரும் வேலை செய்யும் அல்லது விவாகரத்து பெற்ற முதல் தலைமுறை. தலைமுறை X திருமணத்தை தாமதப்படுத்துகிறது. XYZ தலைமுறையில், இந்த தலைமுறை X பின்வரும் தனித்துவமான பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது:

1. முன்னுரிமை வேலை வாழ்க்கை சமநிலை

தலைமுறை X ஒரு தொழிலைப் பற்றி அதிகம் லட்சியமாக இல்லை, ஆனால் வேலையை குறைத்து மதிப்பிடுவதில்லை. அவர்கள் எப்போதும் பிஸியான வேலையின் ஓரத்தில் மகிழ்ச்சியாக இருக்க நேரம் ஒதுக்க முயற்சி செய்கிறார்கள்.

2. திருமணம் அல்லது குழந்தைகளைப் பெறுவதைத் தள்ளிப்போடுதல்

ஜெனரேஷன் X இன் முக்கிய கவனம் அவர்களின் சொந்த மகிழ்ச்சி அல்லது வெற்றியாகும், எனவே அவர்கள் திருமணம் செய்வதையோ அல்லது குழந்தைகளைப் பெறுவதையோ தாமதப்படுத்தத் தயங்க மாட்டார்கள்.

3. சந்தேகம்

X தலைமுறையினர் சந்தேகம் கொண்டவர்களாகவும், தேர்தல்கள் உட்பட தங்களுக்குப் பாதகமான செயல்களில் ஈடுபட விரும்பவில்லை என்றும் அறியப்படுகிறது.

4. மாற்றியமைக்க முடியும்

தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்களின் பயன்பாடு போன்ற வளர்ச்சியின் ஆரம்ப ஆண்டுகளில் X தலைமுறை பிறந்தது தனிப்பட்ட கணினி (பிசி), வீடியோ கேம்கள், கேபிள் டிவி மற்றும் இணையம். ஆல்ரவுண்ட் சகாப்தத்திற்கு கூட அவர்கள் விரைவாக மாற்றியமைக்க முடியும் கம்பியில்லா இந்த நேரத்தில்.

5. நிறைய உணர்வு

தலைமுறையை விட X தலைமுறை மக்கள் வர்த்தகத்தில் சிறந்தவர்கள் குழந்தை பூமர்கள். அவற்றில் ஒன்று, அவர்கள் சமயோசிதமாக இருப்பதாலும், முறைசாரா விஷயங்களைச் செய்வதாலும். [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]

தலைமுறை Y (பிறப்பு 1977-1994)

XYZ தலைமுறையில், இந்த Y தலைமுறை மில்லினியல் தலைமுறை என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஏனென்றால், Y தலைமுறையின் முதல் அலை 2000 மில்லினியத்தின் தொடக்கத்தில் பெரியவர்களாக மாறியது. தலைமுறை Y, aka millennials, 'என்னுடைய தலைமுறை' என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் அவர்களில் பெரும்பாலோர் அனைத்து துறைகளிலும் தேர்ச்சி பெற விரும்புகிறார்கள். நேர்மறையான பக்கத்தில், இந்த லட்சியம் பல புதிய கண்டுபிடிப்புகளுக்கு வழிவகுத்தது, சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களின் வெளியீட்டால் குறிக்கப்பட்டது, தொடக்கம், முன்பு நினைத்துப் பார்க்க முடியாத வேலை வகைகள் மற்றும் வாழ்க்கை முறைகள். தலைமுறை Y தொழில்நுட்பத்தைச் சார்ந்தது. XYZ தலைமுறையுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​தலைமுறை Y, aka மில்லினியல்கள், தனித்துவமான பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது, அவை:

1. தொழில்நுட்பத்தை சார்ந்திருத்தல்

ஆயிரமாண்டு தலைமுறையை அவர்களின் கேஜெட்களில் இருந்து பிரிக்க முடியாது. செய்திகளை பரிமாறிக்கொள்வது, வேலை செய்வது, பல்வேறு பயன்பாடுகள் மூலம் காதல் செய்வது என அனைத்தையும் கிட்டத்தட்ட டிஜிட்டல் முறையில் செய்கிறார்கள் ஆன்லைன் டேட்டிங்.

2. மாற்றுவதற்கு மேலும் திறந்திருக்கும்

மற்ற தலைமுறைகளுடன் ஒப்பிடுகையில், இந்த ஆயிரமாண்டு தலைமுறையானது அரசியல் மற்றும் பொருளாதாரத்தின் அடிப்படையில் மிகவும் வெளிப்படையானது, இதனால் அது மாற்றத்திற்கு எதிர்வினையாற்றுகிறது.

3. லட்சியம்

மில்லினியல்கள் அதிக தன்னம்பிக்கையையும், லட்சியத்தையும் கொண்டிருக்கின்றன. பல தலைமுறை Y ஏற்கனவே இளம் வயதிலேயே வெற்றி பெற்றதில் ஆச்சரியமில்லை.

4. திறன்கள் வரையறுக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட

அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தை மிகவும் சார்ந்து இருப்பதால், தலைமுறை Y ஆனது வரையறுக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட திறன்களைக் கொண்டுள்ளது. அவர்கள் சமூக ஊடகங்களில் நட்பாகவும் வேடிக்கையாகவும் தோன்றலாம், ஆனால் அவர்களுடன் பழகுவது உண்மையில் கடினமாக இருக்கலாம்.

5. மன அழுத்தம் மற்றும் மனச்சோர்வினால் பாதிக்கப்படக்கூடியது

லட்சியம் சேர்க்கப்பட்டது திறன்கள் ஒருவருக்கொருவர் திறன்கள் இல்லாதது ஒரு நபரை மன அழுத்தம் மற்றும் மனச்சோர்வுக்கு ஆளாக்கும் கலவையாகும்.

தலைமுறை Z (பிறப்பு 1995-2012)

ஜெனரேஷன் இசட் குறித்து அதிக ஆராய்ச்சி செய்யப்படவில்லை, ஏனென்றால் 2021 ஆம் ஆண்டில் மிகப் பழமையான அலை 26 வயதாக இருக்கும். இருப்பினும், இந்தத் தலைமுறையினரிடமிருந்து நிச்சயமான ஒன்று என்னவென்றால், அவர்கள் அனைத்து அதிநவீன மற்றும் டிஜிட்டல் சூழலில் வளர்ந்தவர்கள், எனவே அது அவர்கள் மிகவும் மாறுபட்ட குணாதிசயங்களைக் கொண்ட ஒரு தலைமுறையைப் பெற்றெடுப்பார்கள் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது. , கல்வியாளர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகளின் அடிப்படையில். ஜெனரேஷன் Z பழக விரும்புகிறது இதுவரை, ஜெனரேஷன் Z இன் அறியப்பட்ட பண்புகள்:

1. தொழில்நுட்ப அறிவு

மற்ற தலைமுறைகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​ஜெனரேஷன் Z மிகவும் தொழில்நுட்ப கல்வியறிவு பெற்றவர்களாக இருப்பார்கள், எனவே அவர்கள் விரும்பும் தகவலைப் பெற மெய்நிகர் உலகத்தை எளிதாக ஆராய்வார்கள்.

2. பழகுவதை விரும்புங்கள்

அவர்கள் தொழில்நுட்ப கல்வியறிவு பெற்றிருந்தாலும், ஆயிரக்கணக்கான தலைமுறை தலைமுறையினரை விட Z தலைமுறை சமூகமயமாக்க விரும்புகிறது.

3. வேகமாக கற்றல்

தகவலுக்கான பரந்த அணுகல் மற்ற தலைமுறைகளை விட ஜெனரேஷன் Z ஐ வேகமாகவும் புத்திசாலித்தனமாகவும் கற்றுக்கொள்ள வைக்கிறது.

4. ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்களில் வேலை செய்வதற்கு ஏற்றது

ஜெனரேஷன் Z மிகவும் விரும்புகிறது மற்றும் ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனங்களில் வேலை செய்வதற்கு ஏற்றது (தொடக்கம்) அவர்கள் இன்னும் வளர இடமளிக்கிறார்கள், ஒரே நேரத்தில் நிறைய வேலைகளைச் செய்கிறார்கள், படைப்பாற்றல் தேவை, மேலும் தங்களை நிரூபிப்பதற்காக பல சவால்களைக் கொண்டுள்ளனர். எனவே, X, Y அல்லது Z தலைமுறையில் நீங்கள் யாரைச் சேர்ந்தவர்?