ESTJ ஆளுமை என்பது முன்னணியில் மகிழ்ச்சியடையும் வகையாகும்

ESTJ அடிப்படையிலான ஆளுமை வகைகளில் ஒன்றாகும் மியர்ஸ்-பிரிக்ஸ் வகை காட்டி (MBTI). MBTI என்பது உலகில் மிகவும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் உளவியல் சோதனைகளில் ஒன்றாகும். இந்த சோதனை தாய் மற்றும் மகளான இசபெல் பிரிக்ஸ் மியர்ஸ் மற்றும் கேத்தரின் குக் பிரிக்ஸ் ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்டது. MBTI ஆளுமையை 16 வகைகளாகப் பிரிக்கிறது. அவற்றில் ஒன்று ESTJ ஆகும் புறம்போக்கு, உணர்தல், சிந்தனை, தீர்ப்பு.

ESTJ இன் ஆளுமை பண்புகள் நடைமுறை மற்றும் சுறுசுறுப்பானவை

ESTJ ஆளுமை பெரும்பாலும் நடைமுறை மற்றும் விரைவான புத்திசாலி என்று விவரிக்கப்படுகிறது. அவர்கள் தற்போது எதிர்கொள்ளும் யதார்த்தத்தின் அடிப்படையில் வாழ்கிறார்கள் மற்றும் விதிகளின்படி எல்லாவற்றையும் சீராக நடத்த முயற்சிக்கிறார்கள். ESTJக்கள் மரபுகள் மற்றும் விதிகளை கடைபிடிப்பவர்கள் மற்றும் மற்றவர்களும் அவற்றை பின்பற்ற வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். பாரம்பரியம், சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்பை மிகவும் மதிப்புமிக்க ஒன்றாக மதிக்கும் பண்புகளுடன், ESTJக்கள் பெரும்பாலும் குடிமையியல், அரசாங்கம் அல்லது சமூக அமைப்புகளில் ஈடுபடுகின்றன. வாழ்க்கைக்கான அவர்களின் உயர் நெறிமுறை அணுகுமுறையின் காரணமாக, ESTJ கள் பெரும்பாலும் கடினமானதாகவும், பிடிவாதமாகவும், சமரசம் செய்ய கடினமாகவும் காணப்படுகின்றன. ஆனால் ESTJ இன் சுறுசுறுப்பு அவரை ஒரு தலைவராக மாற்ற முனைகிறது. தன்னம்பிக்கை மற்றும் வலுவான நம்பிக்கைகள் ESTJ களை செயல்திட்டமாக மாற்றுவதில் சிறந்தவை. இருப்பினும், அவர்கள் சில சமயங்களில் கடுமையாகவும் ஆக்ரோஷமாகவும் இருக்கலாம், குறிப்பாக மற்ற நபர் ESTJ இன் உயர் தார்மீக தரங்களுக்கு ஏற்ப வாழவில்லை என்றால். மற்றவர்கள் பெரும்பாலும் ESTJ இன் ஆளுமையை யூகிக்கக்கூடிய, நிலையான, மிகவும் உறுதியான மற்றும் நடைமுறைக்குரியதாக உணர்கிறார்கள். ESTJக்கள் தங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கும்போது மேலும் கவலைப்படாமல் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், எனவே அவர்கள் பெரும்பாலும் முரட்டுத்தனமாக பார்க்கப்படுகிறார்கள்.

ESTJ ஆளுமைப் பண்புகள்

ESTJ ஆளுமை வகை சிறந்து விளங்கும் சில பண்புகள்:

• யதார்த்தமான மற்றும் நடைமுறை
• எப்போதும் நம்பகமானவர்
• தன்னம்பிக்கை
• கடினமாக உழைக்க பிடிக்கும்
• பாரம்பரியத்துடன் தொடர்பு கொண்டவர்கள்
• ஒரு தலைவராக இருப்பதற்கு ஆன்மாவும் திறமையும் வேண்டும்

ESTJ ஆளுமை குறைபாடுகள்

ESTJ ஆளுமை வகை பலவீனமாக இருக்கக்கூடிய பண்புகளின் பட்டியல்:

• மற்றவர்களிடம் உணர்திறன் குறைவு
• நெகிழ்வானது அல்ல
• சமரசம் செய்வது கடினம்
• உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துவதில் வல்லவர் அல்ல
• வாதிடுவது அல்லது வாதிடுவது பிடிக்கும்
• நடந்து கொள்ள முனையும் முதலாளி (ஆட்சி பிடிக்கும்)

ESTJ க்கான தனிப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் தொழில்

தொழில் தேர்வு வழிகாட்டியாக பரவலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டாலும், MBTI இன் சிறந்த பயன்பாடு சுய-பிரதிபலிப்புக்கான வழிமுறையாக இருக்கலாம். நாமும் மற்றவர்களும் உலகை எப்படி உணர்ந்து முடிவெடுக்கிறோம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம், மற்றவர்களைப் பற்றிய சகிப்புத்தன்மையையும் புரிதலையும் மேலும் அதிகரிக்க முடியும். ஒரு புறம்போக்கு தனிநபராக, ESTJ ஆளுமை வகை எளிதானது மற்றும் மற்றவர்களுடன் இருப்பதை அனுபவிக்கிறது. அவர்கள் வளிமண்டலத்தை உயிர்ப்பிக்க வல்லவர்கள், நகைச்சுவைகள் செய்வதில் சிறந்தவர்கள், கவனத்தின் மையமாக இருக்க விரும்புகிறார்கள். ESTJ களுக்கு குடும்பம் மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் அவர்கள் எப்போதும் குடும்பத்திற்கான தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்ற முயற்சிப்பார்கள். பாரம்பரிய குடும்ப நிகழ்வுகள் மற்றும் சமூக நிகழ்வுகளை அவர்கள் மறக்க மாட்டார்கள். ஒரு தொழில் கண்ணோட்டத்தில், ESTJ வகை மேற்பார்வைப் பாத்திரத்திற்கு ஏற்றதாகக் கருதப்படுகிறது, ஏனெனில் அவர்கள் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குகளை மதிப்புமிக்கதாகக் கருதுகின்றனர். மேற்பார்வையாளர்கள் என்ற முறையில், அதிகாரிகள் வகுத்துள்ள மரபுகள் மற்றும் சட்டங்களை அனைவரும் கடைப்பிடிப்பதை உறுதி செய்வார்கள். கல்வி மற்றும் பணிச் சூழ்நிலைகளில், ESTJக்கள் கடினமாக உழைப்பார்கள், வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்ற முயற்சிப்பார்கள் மற்றும் அதிகாரப் பிரமுகர்களுக்கு மிகுந்த மரியாதை காட்டுவார்கள். அவர்கள் வழக்கமாக சரியான நேரத்தில் செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் கடமைகளைப் பற்றி அரிதாகவே புகார் செய்கிறார்கள். உங்களில் ESTJ ஆளுமைப் போக்குகளை எவ்வாறு கண்டறிந்தீர்கள்? அப்படியானால், நீங்கள் MBTI சோதனையை ஆன்லைனில் நிரப்பலாம். ஆனால் திட்டவட்டமான முடிவுகளுக்கு, நீங்கள் அதை உத்தரவாதமான உளவியல் பீரோவில் செய்ய வேண்டும். இதன் மூலம், முடிவுகள் மிகவும் துல்லியமாக இருக்கும். [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]

SehatQ இலிருந்து குறிப்புகள்

உண்மையில், MBTI என்பது சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் தேவைப்படும் சோதனை அல்ல. ESTJ ஆளுமை வகையானது வேறு எந்த ஆளுமை வகையையும் விடச் சிறந்ததாகவோ அல்லது மோசமாகவோ இல்லை. Myers-Briggs ஆளுமைக் குறிகாட்டியின் நோக்கம் மன ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுவது அல்லது மனநலப் பிரச்சினைகளைக் கண்டறிவது அல்ல. Myers-Briggs சோதனை 100 சதவிகிதம் தன்னைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தவில்லை என்று ஒரு ஆய்வு கூறுகிறது. ஒரு நபரின் ஆளுமையை பகுப்பாய்வு செய்ய மனநல மருத்துவரிடம் இருந்து பிற சோதனைகள் தேவை. MBTI ஆனது உங்கள் சோதனை முடிவுகளை மற்றவர்களின் சோதனை முடிவுகளுடன் ஒப்பிட விரும்பவில்லை. சோதனையானது உங்கள் தனிப்பட்ட ஆளுமை பற்றிய தகவலையும் புரிதலையும் வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஒருவேளை இதுதான் MBTI சோதனையை மிகவும் பிரபலமாக்குகிறது.