அலுவலகங்கள் மற்றும் பொது இடங்களில் தாய்ப்பால் அறைகள் கிடைப்பது பாலூட்டலின் சீரான செயல்முறைக்கு மிகவும் முக்கியமானது. குறிப்பாக வேலை செய்யும் தாய்மார்களுக்கு. ஆறுதல் அளிப்பது மட்டுமல்லாமல், சரியான தாய்ப்பால் வசதிகள் தாய்மார்கள் மிகவும் திறமையாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகள் ஆரோக்கியமாக வளர அனுமதிக்கின்றன. வேலை செய்யும் தாய்மார்கள் குடும்பத்திற்கும் வேலை செய்யும் உலகத்திற்கும் இடையே ஒரு சமநிலையைப் பேணும்போது அவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள். சில நர்சிங் அறைகள் பாலூட்டும் செயல்முறையை ஆதரிப்பதோடு கூடுதலாக மற்ற சுகாதார நோக்கங்களுக்காகவும் பயன்படுத்தப்படலாம். அதனால்தான் தாய்ப்பால் கொடுக்கும் அறையின் வடிவமைப்பு பிரத்தியேக தாய்ப்பால் திட்டத்தை ஆதரிக்கும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
பெண்களுக்கு தாய்ப்பால் கொடுக்கும் அறைகளின் முக்கியத்துவம்
2013 ஆம் ஆண்டின் 15 ஆம் எண் இந்தோனேஷியா குடியரசின் சுகாதார அமைச்சரின் (பெர்மென்கெஸ்) ஒழுங்குமுறையின்படி தாய் மற்றும் குழந்தைக்கு தாய்ப்பால் கொடுக்கும் அறையைப் பெறுவதற்கான உரிமை மற்றும் குழந்தைக்கு முறையான பிரத்தியேகமான தாய்ப்பால் கொடுப்பதற்கான உரிமை ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டுள்ளது. பிரிவு 3 ல் ஒவ்வொரு அலுவலக கட்டிடம் மற்றும் பொது இடங்கள் பிரத்தியேக தாய்ப்பால் திட்டத்தை ஆதரிக்க வேண்டும். ஒரு சிறப்பு தாய்ப்பால் அறையை வழங்குதல், அத்துடன் வேலை செய்யும் தாய்மார்கள் வேலை நேரத்தில் தாய்ப்பாலைக் கொடுப்பதற்கு அல்லது வெளிப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் ஆகியவை அடங்கும். பாலூட்டுதல்-நட்பு கொள்கையை நிறுவுவது தாய்ப்பால் கொடுக்கும் தாய்மார்கள், குழந்தைகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு கூட பயனளிக்கும். அவற்றில் சில:
குழந்தை இறப்பைக் குறைத்தல்
குழந்தையின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு தாய்ப்பால் சிறந்த உணவாகும். மென்மையான பாலூட்டுதல் செயல்முறையுடன், மேல் சுவாச நோய்த்தொற்றுகள் (ARI) மற்றும் வயிற்றுப்போக்கு ஆகியவற்றால் ஏற்படும் இறப்புகளின் சதவீதத்தை 50 முதல் 95 சதவீதம் வரை குறைக்கலாம்.
சரியான முறையில் தாய்ப்பால் கொடுக்கும் தாய்மார்கள் உடல் ரீதியாகவும் உளவியல் ரீதியாகவும் ஆரோக்கியமாக இருப்பார்கள்.
பாலூட்டுதலுக்கு ஏற்ற பணியிடமானது, பணியாளர் பணிக்கு வராமல் இருப்பதைக் குறைத்து, சுகாதாரச் செலவுகளைச் சேமிக்கும்.
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் தாய்ப்பால் குழு இந்தக் கொள்கையை உருவாக்கிய நிறுவனங்களிடையே பணிக்கு வராதவர்கள் 77 சதவீதம் குறைந்துள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]
போதுமான தாய்ப்பால் அறை தேவைகள்
பிரிவு 9 இல், அலுவலகங்களிலும் பொது இடங்களிலும் தாய்ப்பால் கொடுக்கும் அறைகள் இருக்க வேண்டிய தேவைகளைப் பற்றி சுகாதார அமைச்சர் பின்வருமாறு எழுதுகிறார்:
- குறைந்தபட்ச அளவு 3x4 சதுர மீட்டர் கொண்ட சிறப்பு தாய்ப்பால் அறை உள்ளது. தாய்ப்பால் கொடுக்கும் பெண் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஏற்ப இந்த அளவை சரிசெய்யலாம்.
- பூட்டக்கூடிய கதவு, திறக்கவும் மூடவும் எளிதானது.
- பீங்கான், சிமெண்ட் அல்லது கம்பளத்தால் செய்யப்பட்ட தளங்கள்.
- போதுமான காற்றோட்டம் வேண்டும்.
- சாத்தியமான ஆபத்துகளிலிருந்து விடுபடுகிறது, அவற்றில் ஒன்று மாசுபாடு.
- சுற்றுச்சூழல் அமைதியாகவும், சத்தம் இல்லாததாகவும் இருக்கிறது.
- போதுமான அல்லது திகைப்பூட்டும் விளக்குகள்.
- ஒரு வசதியான வெப்பநிலை, அதிக குளிர் அல்லது அதிக வெப்பம் இல்லை, ஈரப்பதம் இல்லை.
- கைகளை கழுவுவதற்கு ஒரு தொட்டி உள்ளது
- தாய்ப்பால் உபகரணங்கள் கிடைக்கும்.
- தாய்ப்பாலை சேமிப்பதற்கும் வெளிப்படுத்துவதற்கும் மற்ற உபகரணங்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, குளிர்சாதனப் பெட்டிகள், எழுதும் மேசைகள், பேக்ரெஸ்ட்கள் கொண்ட நாற்காலிகள், குளிர் மற்றும் சூடான டிஸ்பென்சர்கள், பாட்டில் துவைப்பிகள், குப்பைத் தொட்டிகள், சுத்தமான திசுக்கள், ஆதரவு தலையணைகள் மற்றும் பல.
ஒரு நல்ல நர்சிங் அறையை வடிவமைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
தாய்ப்பால் கொடுப்பதற்கான இடத்தை வடிவமைக்கும் போது, பாலூட்டும் தாய்மார்களின் தனியுரிமை மற்றும் வசதியை உறுதிப்படுத்த, பின்வருவனவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்:
கூடுதல் வசதிகளை வழங்கவும்
தாய்ப்பாலுக்கு இடம் கொடுத்தால் மட்டும் போதாது. நர்சிங் அறைகளுக்கு தாய்ப்பாலை உறிஞ்சுவதற்கு நாற்காலிகள் மற்றும் மேஜைகள் உட்பட கூடுதல் வசதிகள் தேவை. மார்பகப் பம்பை இயக்குவதற்குப் பயன்படுத்தக்கூடிய மின்சாரக் கடையின் அறையில் இருப்பதையும் உறுதிசெய்யவும்.
குளியலறையை முதியோர் அறையாக மாற்றாதீர்கள். தாய்ப்பாலை உறிஞ்சுவதற்கு கழிவறை நிச்சயமாக சுகாதாரமான இடம் அல்ல. நர்சிங் அறையும் பெண் பணியாளரின் பணியிடத்திற்கு அருகாமையில் இருக்க வேண்டும் மேலும் ஐந்து நிமிடங்களுக்கு மேல் நடந்தே சென்றடையலாம்.
நர்சிங் அறையின் கதவு மூடப்பட்டு பூட்டப்படக்கூடியதாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது முடியாவிட்டால், மற்றவர்கள் உள்ளே நுழைவதைத் தடுக்க, கதவு இலை அல்லது கதவு கைப்பிடியில் 'தொந்தரவு செய்ய வேண்டாம்' அல்லது 'தாய்ப்பால் கொடுக்கும் தாய்க்கு மட்டும்' என்ற பலகையை ஒட்டவும். பின்னர், பல பயனர்களுக்கு இடமளிக்கும் வகையில் அறை வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தால், திரைச்சீலைகள், பகிர்வுகள் அல்லது க்யூபிகல்களுடன் தனியுரிமைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்யவும்.
ஒரு பாலூட்டுதல் ஆலோசகர் அல்லது வசதி மேலாளரின் ஆதரவு உள்ளது
பாலூட்டும் ஆலோசகர் அல்லது வசதி மேலாளர், பாலூட்டும் தாய்மார்களுக்கு பாலூட்டும் கருவிகளைத் தயாரிப்பதில் உதவலாம், தாய்ப்பால் கொடுப்பதில் அல்லது வெளிப்படுத்துவதில் உதவலாம் மற்றும் உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவை வழங்கலாம். சரியான பாலூட்டும் அறை தாய்ப்பால் கொடுக்கும் தாய்மார்களுக்கு மட்டுமல்ல, நிறுவனங்களுக்கும் நாட்டிற்கும் நன்மைகளை வழங்கும். பாலூட்டுவதற்கு ஏற்ற பணியிடம் அல்லது பொது இடம் என்ற கொள்கை ஒவ்வொரு பாலூட்டும் தாயின் உரிமையாகும் என சுகாதார அமைச்சர் வலியுறுத்தியுள்ளார். இதன் மூலம், பாலூட்டும் தாய்மார்கள் உடல் ரீதியாகவும், உளவியல் ரீதியாகவும், அவர்களின் குழந்தைகளும் ஆரோக்கியமாக இருப்பார்கள். பாலூட்டும் தாய்மார்கள் வசதியாகவும், அவர்களின் குழந்தைகள் ஆரோக்கியமாகவும் இருந்தால், அவர்களின் செயல்திறனையும் பராமரிக்க முடியும். இது நிச்சயமாக நிறுவனத்திற்கும் நாட்டுக்கும் நன்மை பயக்கும்.